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労務管理とは従業員の労働に関することの管理で、企業の業務がスムーズに行われるために必要です。 労務管理を正しく行っていないと、場合によっては…
2020.09.20
目標管理とは、従業員たちに目標を設定させるというマネジメント方法のことで、従業員たちに積極的に仕事に取り組んでもらうことを目指して…
企業が集客や販促を目的にアプリを導入する事例が増えています。 形態に合わせてアプリを開発しなければいけないというハードルもあります…
O2O、オムニチャネルに各企業がやっと対応したところで、新たにOMOが登場しました。 今なぜOMOなのでしょうか？OMOによって企…
はじめに CRM（Customer Relationship Management）は「顧客関係管理」の略称です。 CRMは顧客の…
人材育成戦略とは 人材育成とは、仕事能力を向上させ企業の業績向上に貢献すべきもの。 社会人教育では、仕事の中で具体的にどう「考えた…
2020.09.18
人事評価とは ここでは人事評価制度の導入やどんな施策を実施すべきか、人事評価とは何かなど、特徴も踏まえて紹介していきます。 人事評…
昨今、人材不足の影響で採用が難しく、 戦略的な人事配置が従業員一人ひとりの生産性を高めることや 離職率を下げることが重要視されてい…
人事制度とは社員が楽しく働きだす評価の仕組みです。 一人ひとりが前向きに能力を発揮し、会社の成長に向かい働きだすためにどんな人事評…
企業がビジネスを展開するにあたり、重要となるのが社内コミュニケーション。多くの企業で社内コミュニケーションを活性化させる施策が採用…
2020.09.17
はじめに 店舗運営においてCRMの構築は大きな課題です。顧客との関係を強化し、売上増進、利益の最大化をはかるには、店舗アプリを用い…
飲食店事業では、特有の採用や人材管理が重要です。今回は、HRテックの観点からみた飲食事業の特徴から、HRテックとの相性、具体的な事…
2020.09.16
インセンティブというと、営業や販売の職種によくある金銭報酬スタイルをイメージされる方も多いかもしれません。今回ご紹介するインセンテ…
