店舗経営のDX(デジタルトランスフォーメーション)を科学するウェブマガジン
従業員のスキルを把握することは、適切な人材配置などにおいて大切です。 そこで、従業員のスキルをしっかりと把握する方法に「スキル管理…
2020.09.24
労務管理とは従業員の労働に関することの管理で、企業の業務がスムーズに行われるために必要です。 労務管理を正しく行っていないと、罪に…
2020.09.20
目標管理とは、従業員たちに目標を設定させるというマネジメント方法のことで、従業員たちに積極的に仕事に取り組んでもらうことを目指して…
人材育成の目的とは企業の戦略を達成するために、人材の価値を最大化させることです。 つまり、企業の戦略においてどのような戦術が必要で…
2020.09.18
企業によって求められている人事評価は異なります。適切な人事評価は、優秀な人材へと成長させ企業への貢献度にも影響を与えるでしょう。 …
昨今、人材不足の影響で採用が難しく、 戦略的な人事配置が従業員一人ひとりの生産性を高めることや 離職率を下げることが重要視されてい…
人事制度とは社員が楽しく働きだす評価の仕組みです。一人ひとりが前向きに能力を発揮し、会社の成長に向かい働きだすためにどんな人事評価…
企業がビジネスを展開するにあたり、重要となるのが社内コミュニケーション。多くの企業で社内コミュニケーションを活性化させる施策が採用…
2020.09.17
昨今、飲食店事業では、特有の採用方法や人材管理が重要となっています。 今回は、HRテックの観点からみた飲食事業の特徴から、HRテッ…
2020.09.16
店舗型ビジネスは、大きく拡大する可能性がある一方、人材の確保や育成に課題があります。優秀な人材を集め、売上を拡大する企業がある中、…
2020.09.09
いかなる企業経営においても重要な要素となるヒューマンリソース問題。こと店舗&ブランド運営企業にとって常について回るのが、「人財」の…
2020.09.07
人手不足が叫ばれる中、人材を積極的に採用している企業も多いですが、採用する際に問題が発生することがあります。 問題を防ぐためにも、…
2020.09.04